Unconference Pop-up ziekenhuis

Tijdens deze unconference ga je, in een multidisciplinair team, een startup ontwerpen met behulp van Lean Startup Canvas. Je leert mensen, jezelf en technieken kennen. Maar vooral ook oplossingsrichtingen verkennen die er toe doen.

Het thema van deze ontwerp sessie is “Uber Healthy” een denkbeeldige sharing economy buurt zorgverlener. Eentje waarin de buurt zelf de 80% van de zorg organiseert. En de rest gaan we samen verzinnen.

Eén taal voor iedereen

Wil je leren hoe je met jouw team leert (snappen) en traint (doen) hoe je nog beter – en behendig – “agile service redesign” en “customer development” toe kunt passen. Dat doen we met behulp van Value Proposition Design Canvas en het Business Model Canvas (BMC).

Healthcare transition hackathon

De gezondheidszorg is complex door regelgeving en gevestigde belangen. Soms voelt het als roeien tegen de stroom in. Maar met de juiste technieken kan het ook anders. Beter, sneller en met minder risico’s. Jij kunt het verschil maken. Schrijf je in.

Masterclass Agile (ethical) Business Development

Volwaardig partner worden van je klant
Leer tijdens deze eendaagse masterclass hoe je met Behavioural Design Thinking een volwaardig businesspartner wordt voor integere organisaties.

Behavioural Design experts trainen je in één dag in de essentiële technieken.

EQ in organisaties

EQ staat voor emotionele intelligentie, een set van emotionele en sociale vaardigheden.

Op een laagdrempelige, gestructureerde en persoonlijke manier breng ik in kaart of jouw organisatie de juiste context biedt voor het ontwikkelen van emotionele intelligentie. Ook wordt helder wat er nodig is om het EQ in – en van – jouw organisatie verder te brengen. 

Op een pragmatische manier vertalen we dit naar leiderschap en werkgeverschap in jouw organisatie.

Sollicitatiebegeleider

Dankzij jouw vlammende sollicitatiebrief ben je uitgenodigd voor een interview. Gefeliciteerd met deze reuzensprong richting jouw nieuwe baan!

Reken jezelf nog niet rijk, doorgaans worden minimaal 5 andere kandidaten uitgenodigd.

In 5 stappen leer ik je excelleren in solliciteren

Loopbaancoach

Herken je deze vragen:
Waar liggen mijn kwaliteiten en hoe kan ik deze optimaal inzetten in mijn werk?
Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik?
Welke rol, functie of organisatiecultuur past bij mij?
Hoe (her)vind ik de passie in mijn werk?
Ik wil eigenlijk iets anders, maar vraag me af wat en hoe?
Hoe kan ik mezelf verder ontwikkelen in mijn loopbaan/carrière?
De antwoorden op deze vragen brengen jou een stap verder in je (werkende) leven en zorgen dat jij aan het stuur zit en blijft zitten.

Recruitment Innovatie

Succesvol inspelen op trends en ontwikkelingen in de markt is voor veel mensen nieuw en een stevige uitdaging.
Waar liggen de kansen?
Wat maakt jouw recruitment tot een succes?
Hoe start ik met veranderen en innoveren en wat past bij onze manier van werken?

Social Media Recruitment

Het inzetten van Social Media als Recruitment middel staat nog in de kinderschoenen. Het is tegenwoordig wel een krachtige tool om op te vallen tussen de vele werkgevers die vissen in dezelfde vijver met kandidaten.

Medewerker journey management

De essentie van medewerker journey managment is de medewerkerreis zó op te zetten en continu te verbeteren dat deze leidt tot een betere medewerkerbeleving. Met als uiteindelijk doel lagere kosten, loyalere medewerkers en meer ambassadeurs.